Nemáte rádi porady? Pak jistě dobře víte, jak nepříjemné je sedět na poradě s lidmi, kteří svým chováním znepříjemňují již tak nepříjemnou situaci ostatním účastníkům. Přemýšleli jste ale někdy nad tím, zda také vy svým chováním nedoháníte ostatní účastníky porad k šílenství? Většina notorických rušilů si totiž své chování vůbec neuvědomuje. Na serveru US News na tento problém upozornila autorka populárního manažerského blogu Allison Greenová. Radí dávat si pozor na následující situace.

1. Pozdní příchody

Ještě horší než přijít pozdě, je začít uprostřed porady vysvětlovat, co vás zdrželo. Občasný pozdní příchod nevadí, neměl by se však stát pravidlem.

2. Hraní si s telefonem

Když někdo mluví, nechce se dívat na to, jak si na svém mobilu čtete e-maily nebo hrajete hry. Pokud si myslíte, že je vaše účast zbytečná, řekněte to předem.

3. Monolog

Na poradách není prosto pro vaše dlouhé monology. Když se chcete k něčemu vyjádřit, mluvte věcně a stručně.

4. Neúčast v diskusi

Většina porad slouží k tomu, aby si zúčastnění řekli své názory. To, že nemáte vést monolog, rozhodně neznamená, že byste měli celou dobu mlčet.

5. Tisíce otázek

Porady samozřejmě slouží k zodpovídání otázek. Neznamená to však, že byste měli všechna témata probírat ze všech stran, a prodlužovat tak poradu řešením otázek, které není třeba řešit okamžitě.

6. Jídlo

Káva nebo lahev vody je v pořádku. Již méně je však v pořádku, když si na porady nosíte svačiny a jako jediný v místnosti jíte.

7. Chybějící příprava

Ostatní si snadno všimnou, že jste nečetli materiály, které jste si měli prostudovat předem. A co hůř, budou muset ztrácet čas tím, aby vám vysvětlili, o co jde.

8. Konfliktnost

Nemusíte se vším souhlasit, je však třeba zachovat slušnost a profesionalitu.

9. Vždy v opozici

Pokud vždy stojíte v opozici, brzy si budou všichni přát, abyste mlčeli. Upozorňovat na rizika je v pořádku, nikoli však stavět se apriorně proti všemu.

10. Neorganizovanost vašich vlastních porad

Když sami pořádáte poradu, začínáte a končíte v čas? Máte předem připravenou agendu a zvete jen lidi, kterých se to opravdu týká? Mluvíte o naplánovaných tématech a shodujete se na řešeních?

-kk-

You are a nightmare of meeting attendants?

Do you hate meetings? Then you certainly know how annoying it is to sit in a meeting with people whose behavior is making the unpleasant situation of other participants even worse. Have you, however, ever wondered whether it is not you whose behavior is driving other participants crazy? Most notorious disturbers don't realize their behavior at all. Allison Green, the author of a popular management blog, drew attention to this problem in her recent article on the U.S. News website. She advises to pay attention to the following situations.

1. Late arrivals

Even worse than arriving late is to start explaining why you are late in the middle of a meeting. An occasional late arrival doesn't matter, it should, however, not become a habit.

2. Playing with your phone

When someone speaks, he doesn't want to watch you reading e-mails or playing games on your mobile phone. If you believe that your participation is unnecessary, say so in advance.

3. Monologue

There is no space for your long monologues at the meetings. If you want to express your opinion to something, speak factually and succinctly.

4. No participation in the discussion

Most meetings are designed for the participants to tell their views. The fact that you shouldn't have a monologue doesn't mean that you should remain silent the whole time.

5. Thousands of questions

Meetings are of course organized to answer questions. However, this doesn't mean that you should discuss all topics from all sides and prolong meetings because of addressing issues that can't be resolved immediately.

6. Food

A cup of coffee or a bottle of water is okay. It is, however, not okay to bring your snack with you and be the only one in the room to eat.

7. Lack of preparation

Others can easily notice that you have not read the materials you should read beforehand. And what is even worse, they will have to waste their time to explain to you what it is all about.

8. Conflictness

You do not agree with everything, but you must maintain decorum and professionalism.

9. Always in opposition

If you always stand in opposition, everyone will want you to keep quiet very soon. It is okay to warn against risks, but not to oppose everything beforehand.

10. Disorganization of your own meetings

When you organize a meeting yourself, does it begin and end on time? Do you have a prepared agenda and invite only people who are really involved? Are you talking about the scheduled topics and agreeing on solutions?

-kk-