Často se mluví o tom, co se mohou malé firmy přiučit od velkých. Pokud bychom se však měli zaměřit na otázku, co se naopak velké firmy mohou učit od malých, museli bychom se zastavit u efektivity vzdělávání zaměstnanců. Píše o tom zajímavý článek na serveru trainingjournal.com s názvem Five things…
Můžete zaměstnat kohokoli, ale když se podíváte na nejloajálnější lidi ve…
Pravidla pro oblékání zaměstnanců se liší dle povahy výkonu práce. Ve…
Když přijde na svou pozici nový manažer, může vzniknout velký problém. Je…
Výdaje firem na rozvoj leadershipu stoupají, důvěra zaměstnanců ve…
Ukázal to květnový průzkum DMC management consulting mezi českými firmami.…
Čtyři tisíce. To není malé číslo a právě tuto cifru překračuje řada…