 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Většina seniorních manažerů si udržuje aktuální přehled o vývoji své funkce, ať už to je obchod, marketing, IT nebo HR. Formální i neformální vzdělávání v tomto směru je pro ně samozřejmostí a věnují se mu i samostatně ve svém volném čase. Horší je to však již s obecnějšími znalostmi aktuální…
Vzdělávací portál EduCity letos slaví 11 let a připravil pro vás novinku v…
Dokážete naplno využít potenciál, který v sobě vaši lidé mají? Pokud se vám…
Systemické koučování patří mezi mimořádně účinné nástroje rozvoje…
S pojmem projekt se setkáváme dnes a denně na každém kroku - je to pojem…
(Time Management a Stress Management tváří v tvář hladovému tygrovi) Už je…
Motivace zaměstnanců ve firmě může mít různé tváře. Máte představu o tom,…
