 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Jak náš výkon ovlivňují rušiče, zkoumala Londýnská univerzita. Studie ukázala, že skupina A, která pracovala bez vyrušení, splnila úkoly v průměru o 50 % rychleji a udělala o 50 % méně chyb než skupina B, která byla během práce několikrát vyrušena emaily, které si účastníci museli přečíst a poté se…
V českém vzdělávacím a kvalifikačním systému existuje více možností, jak…
Talenti ve firmách – jak na ně? Takto jednoduše by se daly shrnout hned dva…
Eva Křehotová, Account manager ve školicím centru ALEF NULA a.s., se…
Petr Brichcín je jednatelem a zároveň konzultantem ve společnosti TCC s.r.…
Je skvělé, že žijeme v době, v níž má každý přístup k návodům na…
