Články o Hards Skills

Asiana, spol. s r.o. Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o.

Specifika vzdělávání manažerů

Manažeři mají z hlediska vzdělávání určitá specifika. Jde o lidi motivované, disciplinované, kteří hodně dokázali a mají návyk systematicky pracovat na zvyšování své kvalifikace. Cílem tohoto článku je projít cyklus výběru, realizace a hodnocení školení s ohledem na specifika této cílové skupiny…

Vysoká škola aplikované psychologie

Vysoká škola aplikované psychologie stále přijímá studenty

Zajímá Vás studium atraktivních humanitních oborů? Ještě máte šanci na…

Ing. Luboš Harant, Project Director IVITERA a.s.

Vyplňte průzkum o vzdělávání zaměstnanců a vyhrajte

Portály EduCity a HRNews společnosti IVITERA a.s. pomáhají každý rok…

Předpoklady úspěšného programu výkonnostního koučinku

Výkonově orientovaný koučink pomáhá zaměstnancům měnit jejich chování a…

6 kroků k implementaci systému interního vzdělávání

Samostatné vzdělávací akce, které nejsou součástí širšího plánu vzdělávání…

Tři pilíře reverzního mentoringu

Spolu s tím, jak do firem přichází stále více zástupců nejmladší generace a…

Zapojení zaměstnanců do zvyšování kvality a produktivity nemusí být noční můrou

V říjnu 2012 nabízí DMC management consulting svým klientům unikátní…

Výpis 15481560 z celkem 2723