V posledních letech se stále více zdůrazňuje význam tzv. soft skills v manažerských rolích. Přispívají k tomu také odborné studie, které potvrzují, že emoční inteligence má zásadní vliv na úspěch a výkonnost vedoucích pracovníků. Určité typy osobností však mají s měkkými dovednostmi přetrvávající…
Vzdělávací potřeby zaměstnanců se zjišťují pomocí analýzy, jejíž podoba…
Koučování je jedním z klíčových nástrojů rozvoje v období recese. Pomáhá…
Management hraje velmi důležitou roli v tom, jak efektivní a úspěšní budou…
Rozvoj zaměstnanců patří mezi klíčové vůdcovské dovednosti, často však bývá…
Zejména v dnešní době ekonomické recese se potvrzuje, že jistota zaměstnání…
Manažeři lidských zdrojů vědí, že spolupráce s kouči jim může pomoci…