Koučování je jedním z klíčových nástrojů rozvoje v období recese. Pomáhá firmám vypořádat se se změnami. Jak jej tedy správně využít právě dobách změn? - Nejprve použijte koučink pro podporu lidí, kteří vedou změny. Potřebují si udržet soustředění v chaotické době, která vždy provází změny. -…
Management hraje velmi důležitou roli v tom, jak efektivní a úspěšní budou…
Rozvoj zaměstnanců patří mezi klíčové vůdcovské dovednosti, často však bývá…
Zejména v dnešní době ekonomické recese se potvrzuje, že jistota zaměstnání…
Manažeři lidských zdrojů vědí, že spolupráce s kouči jim může pomoci…
Přáli jste si někdy, aby vám dodavatel firemního vzdělávání dokázal číst…
Americké ministerstvo práce vyčlenilo 10 milionů dolarů na podporu…