Články o Hards Skills

Asiana, spol. s r.o. Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o.

Koncepce celoživotního vzdělávání pro Českou republiku

Česká vláda přijala plán rozvoje celoživotního vzdělávání. Jeho cílem je učinit český vzdělávací systém flexibilnějším azměnit pohled společnosti na vzdělání. Chystá se vytvořit na středních školách centra odborné přípravy, propojit výuku spraktickými požadavky zaměstnavatelů apropagovat nutnost…

Současné trendy ve vzdělávání zaměstnanců

Současné trendy ve vzdělávání zaměstnanců

Současné události, jako je především finanční krize, měnící se potřeby trhu…

Má takový rozvoj smysl?

Má takový rozvoj smysl?

Když přijímáte zaměstnance pro určité kompetence pro určitou pozici, má…

Nebojte se technického školení

Nebojte se technického školení

Máte pocit, že jste se něco naučili, když se však vrátíte ztechnicky…

Co je na koučování nejhodnotnější?

Co je na koučování nejhodnotnější?

Výzvy předkládané kouči jsou pro manažery nejhodnotnějších benefitem, který…

E-learning 2.0: Ideální vzdělávání pro malé firmy

E-learning 2.0: Ideální vzdělávání pro malé firmy

Malé a střední podniky se mohou potýkat snedostatkem dovedností a znalostí,…

Recese podněcuje ke zvyšování kvalifikace

Recese podněcuje ke zvyšování kvalifikace

V průzkumu britské organizace Learning and Skills Council (LSC), který…

Výpis 20032015 z celkem 2761