 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Podle nedávného průzkumu Hay Group a Management Consultancies Association věří jen čtvrtina oslovených lídrů, že v jejich firmách funguje adekvátně proces řízení talentu. Celých 70 % přiznává potřebu změny.Pro řadu firem leží jádro problému v nedostatku specializovaných zdrojů pro pochopení, co bude…
Koučování má různé podoby, z nichž jedna je pomoc při osobním rozvoji. Aby…
Lidé by se měli zaměstnávat přímo úměrně tomu, na co si troufají. Na tomto…
Většina lidí považuje Internet za dobré místo k učení. Například při studiu…
Vzdělání se stále více propojuje s počítači a internetem. Toho si je vědoma…
Zaučovat nové zaměstnance nemusí být ve vašem popisu práce, ale jestliže…
Manažeři chtějí status profesionálů, zároveň však často nechtějí přijímat…
