Články o Hards Skills

Asiana, spol. s r.o. Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o.

Je sklenice poloprázdná nebo poloplná aneb jak na přerámování

Vzpomínáte si ze svého dětství, když jste něco nechtěli jíst a rodiče vám říkali „Co by za to daly děti v Africe.“? Přesvědčilo vás to? Asi moc ne. Rodiče se snažili o přerámování – změnit váš pohled na neoblíbené jídlo. A tuto techniku si v dnešním článku přiblížíme.

Petr Brichcín, TCC

Tajemství vítězství – 3 obyčejné otázky a tipy, jak na ně získat odpovědi

Jsme rozdílní. Lišíme se mimo jiné i v tom, co považujeme za „vítězství”.…

manažerské etudy

Aktuální problémy managementu – Pozvánka na konferenci Manažerské etudy: Výzvy a inspirace v neklidných časech

Současná doba přináší manažerům a podnikatelům celou řadu problémů a výzev.…

učebna Centrum služeb pro podnikání

Jak vyhrát (na) rekvalifikaci

Příběh ze života: Lenka (48) let. 25 let v zaměstnání, 2 dospívající děti,…

Ondřej Kaushik a Tomáš Pospíchal

Ondřej Kaushik, Atlas Copco: Implementace velkého HR řešení je práce na full time

Společnost Atlas Copco je výrobce kompresorů, vakuové techniky a dalších…

Image Lab

Image Lab zve na inspirativní workshopy: HR Development, Uncouscious Bias, Prezentace online

Společnost Image Lab nabízí unikátní tréninkové programy, které jsou…

COMPUTER HELP

Nové kurzy a moderní prostory pro efektivní IT vzdělávání

Školící centrum společnosti COMPUTER HELP má mnohaletou zkušenost v oblasti…

Výpis 235247 z celkem 2760