Nábor pracovních sil pomocí Internetu a použití nových moderních technologií má pro současného náboráře mnoho výhod. Celý proces hledání vhodných kandidátů a nových obchodních příležitostí je tak rychlejší, levnější a mnohem efektivnější. Na druhou stranu však může on-line nábor mít i odstrašující…
Zavedení e-learningu v organizaci s sebou přináší celou řadu změn. Není…
Takzvaná krize středního věku obrací dosavadní priority lidí naruby. Po…
Sportovci dosahují svých výkonů pomocí praxe, mentorování, koučování a…
Začínající mentoři se často potýkají se závažným problémem, který si sami…
Přednášky, testy, osnovy. Všechno tohle je v MIT online a všechno je…