 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Přístup manažerů k vedení lidí bývá jedním z faktorů, které výrazně a dlouhodobě ovlivňují výkonnost týmů i celé firmy. V období „klidu“ si většinou vystačí s tradičním koučovacím přístupem stojícím na principu podpory, avšak co se stane ve chvíli, kdy firma prochází náročnějšími změnami, ne-li se…
David Gruber je prvním nezávislým českým trenérem a koučem, který v…
Pracovní portály navštěvují jen lidé, kteří aktivně hledají práci. Pokud se…
Měníte místo a chcete na nové kolegy udělat ten nejlepší dojem? Nebo jste…
Jedním z témat 3. ročníku konference IN Communication Forum společnosti Top…
Zoot, česká jednička mezi internetovými obchody s módou a designem, je…
Osobní značka neboli brand je nástroj dosahování obchodních zájmů, v mém…
