Články o Hards Skills

Asiana, spol. s r.o. Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o.

Soutěžte o 2 vstupenky na konferenci Monitoring zaměstnanců

Naprostá důvěra a přísná kontrola mezi těmito dvěma extrémy existuje široká škála možností, z nichž si mohou manažeři vybrat. Je přirozené, že chtějí, aby se zaměstnanci věnovali své práci a netrávili čas lelkováním, brouzdáním po internetu a návštěvou sociálních sítí, neboť tímto způsobem jsou…

Robert Němeček, Via Libertatis

Situační vedení lidí

Některé firmy pracují se zaměstnanci stejně jako před 10 či 20 lety.…

Vstupte do světa zkušeností s Prague College a její každoroční letní školou

Prague College, jedna z předních soukromých univerzit v České republice, s…

Vzdělávání zaměstnanců jako zisková záležitost: Počítáme návratnost investic do školení (1/2)

Většina výkonných manažerů ví, že školení zaměstnanců má svou hodnotu.…

Marshall Goldsmith radí, jak se prosadit jako kouč

Nejdůležitější schopností koučů je umění překonat své vlastní ego. Tvrdí to…

Relevance vzdělávání vůči praxi? Odpovědí jsou simulace!

Dramaticky rostoucí počet povolání vyžaduje v nějakém svém aspektu…

Marie Jakešová, lektorka, Image Lab

Etické chování – nástroj vlivu silných osobností

Co je znakem silných osobností? Jak souvisí asertivita s etickým chováním a…

Výpis 11061118 z celkem 2724