Play audio from the video
Tip pro diváky HR tv - nemáte čas sledovat celé video?
Klikněte na čas v závorce v popisu videa a dostanete se přímo na konkrétní téma uvedené na pravé straně.
[00:18] Popis pozice Kimberly Ney.
[01:07] Co mají pojmy diverzita, rovnost a inkluze společného s hodnocením?
[03:17] Diverzita je často vnímána jako rovnost mezi muži a ženami. Lze ji ale také chápat tak, že potřebujeme jistou vyváženost v týmu?
[04:52] Muži versus ženy na pozici lídrů.
[06:20] Jak přistupujete ke klientovi, který přijde s požadavkem na sestavení opravdu efektních týmů, potažmo celé organizace?
[08:13] Diskriminace lidí nad 50 let.
[10:43] Jak vybírat správné lidi do týmu?
[12:21] Stává se, že personalista na základě hodnocení vybere lepšího kandidáta, ale manažer nakonec zvolí jiného? Jak se vypořádat s tímto?
[13:52] Jak společnosti vnímají problematiku diskriminace?
Download audio track of the video in mp3.