Martin Kalenda, Image Lab: Klíčovou výzvou pro dnešního manažera je být otevřený a čitelný

Martin Kalenda, spoluzakladatel firmy Image Lab, se věnuje rozvíjejícím se příležitostem a výzvám v oblasti byznysu a leadershipu. Jako byznys development partner se zaměřuje na dosažení úspěchu firem prostřednictvím maximálního využití lidského potenciálu. V rozhovoru pro HRtv.cz zdůrazňuje rostoucí význam leadershipu v době digitalizace, kde propojení lidí s technologiemi, etické využívání umělé inteligence a schopnost spolupráce na budování budoucnosti ve firmách hrají klíčovou roli. Rozhovor byl natočen během konference HR Know How 2023 – HR a Byznys nové doby, kterou pořádá People Management Forum.

Play audio from the video

Tip pro diváky HR tv - nemáte čas sledovat celé video?

Klikněte na čas v závorce v popisu videa a dostanete se přímo na konkrétní téma uvedené na pravé straně.

[00:09] Mohl bys nám přiblížit, co znamená být zakladatelem a spolumajitelem firmy Image Leb? Co aktuálně řešíte?

[02:11] Za 30 let fungování Image Lab vám prošly rukou stovky, možná tisíce manažerů, jaký je rozdíl mezi vrcholovým manažerem nedávné minulosti a tím aktuálním?

[03:10] Jak vnímáš svoji roli jako konzultanta, který pracuje s těmito vrcholnými lídry nebo manažery a zároveň se jim snaží pomoci najít cestu?

[03:59] Jsi vystudovaný lékař, takže můžeš mít trochu jiný pohled na leadership, management, rozvoj firem. Je to tak?

[05:20] Jak bys dokázal popsat svou práci pětadvacetiletému člověku, který témata dnešní konference vlastně ještě neřešil a má pocit, že se ho to netýká?

[06:34] Můžeš zmínit nebo nastínit, jak vypadá tvůj aktuální projekt s klientem? Na čem třeba teď konkrétně pracuješ?

[08:59] Mění se nějak požadavky z oblasti HR na vaše služby?

[10:16] Když si představíš, že tady budeme sedět v roce 2030, o čem myslíš, že budeme mluvit?

Download audio track of the video in mp3.