„Práce v HR je jako manželství. Někdy prostě musíte vynaložit zvláštní úsilí, abyste si udrželi stále stejnou jiskru jako na začátku,“ říká zkušený personalista, bývalý personální ředitel společnosti PepsiCo a autor odborných knih z oblasti HR Alan Collins.
Ve svém článku na serveru successinhr.com popsal šťastných sedm tipů, co dělat, když se vám vaše práce najedou začne zdát únavná, nechcete z ní odejít, ale rádi byste získali zpět své původní nadšení.
-
Naučte se něco nového. Neustálé vzdělávání je základem úspěšné kariéry v HR.
-
Zajděte na seminář. Odreagujete se od kanceláře a setkání s externími kolegy vás povzbudí.
-
Obnovte staré vztahy. Zamyslete se, kdo vás ve vaší kariéře nejvíce ovlivnil a pozvěte jej na kávu.
-
Sepište si manifest své kariéry. Připomeňte si své hodnoty a zvažte, co můžete udělat pro to, abyste je více ukázali své organizaci, kolegům a všem ostatním.
-
Pracujte na svých silných stránkách. Neztrácejte příliš času snahou o zlepšení těch slabých.
-
Sežeňte si mentora nebo kouče. Jejich pomoc není určena jen vašim zaměstnancům.
-
Udělejte si každý den čas i na nepracovní záležitosti. Důsledně si rozvrhujte čas, který nebude trávit prací, byť by vás bavila sebevíc.
-kk-