Britští investoři vyzývají k posílení počtu žen ve vedení firem

Sedm institučních investorů ve Velké Británii vyzvalo ve společném dopise ředitele 350 největších firem obchodovaných na londýnské burze (index FTSE 350), aby do konce měsíce zveřejnili své cíle v otázce zastoupení žen ve vedoucích orgánech pro rok 2013 a 2015.

Zdůrazňují tím dodržení požadavků zprávy Women on Boards, v níž vládní zmocněnec Lord Davies of Abersoch vyzval letos v únoru firmy dle žebříčku FTSE 350, aby do roku 2015 posílily zastoupení žen ve vedení na 25 %. Nebude-li tento požadavek splněn, má nastoupit opětovná diskuse o zavedení povinných kvót.

Své plány doposud zveřejnila třetina firem dle žebříčku FTSE 100. Do konce září se očekávají další a právě zájem investorů k tomu má dopomoci. Jejich aktivitu zaštítila britská asociace pro udržitelné investice UK Sustainable Investment and Finance (UKSIF). Seznam institučních investorů, kteří aktivně podpořili dodržení požadavků zprávy Women on Boards, a také celé znění jejich dopisu ředitelům zveřejnila v tiskové zprávě.

-kk-

Zdroj: HR Magazine - britský magazín pro manažery lidských zdrojů
Zobrazit přehled článků ze zdroje HR Magazine