Doplnění mezer dětem v této oblasti přitom není nic složitého, stačí k tomu staré dobré vyprávění o vlastní práci. Je třeba pohovořit s nimi o konkrétních pracovních starostech a hodnotách daného zaměstnání. Děti by měly vědět, čím si práce jejich rodiče získala a co si žádá úspěch. Není nutné vše dlouze popisovat, ale naopak pokusit se vylíčit svou práci dětem výstižně ve třech až čtyřech větách. Softwarový inženýr v telekomunikacích může například vyprávět příběh o dni, kdy nefungovali telefony. Viceprezident banky pak podobně o tom, jak lidem jednoho dne došli peníze. Dobré je zdůraznit emoce dané situace a zapojit dítě do debaty, nevést monolog.
**Datum vydání:** XI/2003 Article source Career Journal Asia - portál amerického listu Wall Street Journal zaměřený na zaměstnání a kariéru v Asii Read more articles from Career Journal Asia