Na povrch v rámci výzkumu vyplynulo i to, že valná většina firem nedisponuje konkrétními písemnými pokyny pro řízení osobních vztahů mezi zaměstnanci. Milostné poměry jsou tedy „legální“. Otázkou však stále zůstává fakt, jak dlouho po svatbě mohou manželé vydržet na stejném pracovišti bez konfliktů. Láska může někdy trvat věčně a jestliže by jí v tom měla bránit pouze pracovní kariéra, je na každém pracovníkovi, aby svou situaci zvážil.