Přílišný optimismus může být navíc nebezpečně nakažlivý, zejména jestliže jej šíří šéf. Dokáže změnit kulturu pracoviště na přehnaně pozitivní, což může způsobit řadu problémů. Samotný příliš optimistický jedinec je pak nebezpečný i sám sobě, protože ztratí schopnost vyjadřovat vlastní emoce. Neznamená to, že bychom se na pracovišti i v soukromém životě měli chovat jako pesimisté, ale snažit se jednat autenticky, v závislosti na konkrétních událostech a skutečnostech. Article source Better Workplace Now - server amerického konzultanta Toma Tereze s tipy pro lepší pracoviště Read more articles from Better Workplace Now