1. Dezorientace. Organizace práce doma vypadá jinak než v kanceláři a proto člověk často neví, čím má začít.
2. Rušivé elementy. Člověka od práce odvádí domácí povinnosti, např. nevyprané prádlo a neuklizená kuchyně.
3. Osamělost. Nedostatek kontaktů se spolupracovníky může být pro mnoho lidí stresující.
4. Nedostatečné technologické řešení. Člověk, který má pomalý počítač a pomalé připojení k Internetu, nemůže pracovat dostatečně efektivně.
5. Vedoucí pracovníky někdy irituje, když zavolají svým podřízeným, kteří pracují doma a telefon zvedne jiný člen rodiny.
Než člověk začne pracovat doma, měl by investovat čas a peníze do vybavení svého „pracoviště“ a správně si zorganizovat všechny potřebné věci, aby mu nic nestálo v cestě.
**Datum vydání:** I/2002