Účetní skandály v USA se množí a s nimi i propouštění zaměstnanců. Přitom se jedná o firmy, u kterých by nikdo podobnou situaci ještě před nedávnem vůbec nepředpokládal. Mnoho z nich navíc zaměstnává stovky i tisíce lidí. Všichni se nyní ptají: jak poznáme, že je to s naší firmou špatné?
Jednou z možností je sledovat kurzy akcií zaměstnavatelů. Většina amerických firem, které zkrachovaly, vykazovala pokles ceny až o 99 %. Zaměstnanci, kteří vlastní zaměstnanecké akcie, by měli mít možnost je max. po třech letech prodat. To však v USA zatím není povoleno.
Dalším ukazatelem problematické situace firmy je skutečnost, že management nezveřejňuje ve výročních zprávách výše svých platů. V USA se tato praxe postupně zavádí, protože to požadují investoři. Zaměstnanec by se také měl již při přijímacím pohovoru zajímat o to, jak se ve firmě dohlíží na dodržování etických zásad.
Zdroj: Monster.com - přední světový pracovní portál