Budoucnost každého zaměstnance závisí na tom, jaké schopnosti a dovednosti může nabídnout svému zaměstnavateli. Uchází-li se o práci více kandidátů, je pravděpodobné, že vítězem se stane ten, kdo bude splňovat ty požadavky, které jsou v současnosti aktuální.
Schopnosti, které by měl člověk rozvíjet, závisí na jeho zájmech, schopnostech a také na tom, čeho by chtěl v profesionálním životě dosáhnout. Má-li dotyčný však pochybnosti o své budoucí dráze, může se inspirovat seznamem deseti dovedností z článku.
Pro zaměstnavatele je nejdůležitější schopnost řešit problémy, pracovat s technikou, vycházet s lidmi, programovat, učit, pracovat s vědeckými informacemi, spravovat finance, spravovat informace, hovořit cizími jazyky a zastávat vedoucí funkce.
V samotném článku je možné dozvědět se více o každé z požadovaných schopností.
Zdroj: Monster.com - přední světový pracovní portál