S rostoucím významem odborníků na podnikové finance se však také přehodnotila jejich role ve společnosti. Již to nejsou drobní úředníčci, kteří s tužkou v ruce počítají zisky a ztráty, ale spíše poradci, kteří do značné míry rozhodují o úspěchu či neúspěchu podniku. Změnily se proto i požadavky, které si na tyto osoby zaměstnavatelé kladou.
Zde je několik vlastností a schopností, kterými by měl odborník v oblasti finančnictví oplývat a které by měl nějakým způsobem zdůraznit ve svém životopise, pokud se uchází o práci: * Schopnost řešit problémy. S tím souvisí i správné využívání intuice a analytických schopností. * Schopnost rozhodování. Finanční odborník by měl mít důvěru ve svá rozhodnutí, měl by však být také přiměřeně opatrný, protože mnohdy rozhoduje o mnohamiliónových částkách. * Komunikační schopnosti. Součástí práce finančního odborníka je i komunikace s vedením společnosti a týmem. Komunikace je však koneckonců nezbytná pro zaměstnance v každém průmyslovém odvětví. * Schopnost týmové práce. Odborník musí být schopen spolupracovat s ostatními s cílem dosáhnout stanovených úspěchů a přinést firmě zisk. * Vedoucí schopnost. Firmy dnes preferují jednotlivce, kteří mají kromě zkušeností s dynamickým finančním trhem také schopnost vést ostatní.