Špatní komunikátoři si vedoucí pozice zpravidla dlouho neudrží. S komunikačními dovednostmi se však člověk nerodí, ale může je cvičit a rozvíjet. Odborníci na lidské zdroje doporučují vedoucím pracovníkům, aby se ve zdokonalování svých komunikačních dovedností zaměřili na následující:
- Dobře naslouchejte. - Udělejte si na zaměstnance čas. - Předávejte informace co nejefektivněji. - Průběžně dávejte najevo své hodnoty. - Poskytujte pravidelnou zpětnou vazbu. - Buďte efektivní v komunikaci se skupinami. - Neschovávejte se za e-maily. - Zajímejte se o zpětnou vazbu ze strany zaměstnanců a jednejte podle zjištěných zkušeností.