LinkedIn má obrovský potenciál pro náboráře. Vzhledem k obrovskému množství profesionálů, kteří mají na LinkedInu svůj profil, je však nutné vědět, jak mezi nimi správně hledat. Náborářský server ere.net proto přišel s následujícími doporučeními.
1. Zaplaťte si přístup pro náboráře
Díky placenému přístupu získáte možnost posílat prostřednictvím LinkedInu zprávy komukoli, nejen svým kontaktům. Získáte také více funkcí pro správu kandidátů.
2. Začněte vyhledáváním mezi uživateli
Používejte funkci Rozšířené vyhledávání (Advanced Search). Začněte tím, že nastavíte titul, lokalitu a obor. Vše ostatní nechte bez nastavení.
3. Projděte seznam nalezených profilů
Všímejte si varovných signálů, jako jsou chybějící fotografie, chybějící seznam zaměstnavatelů, chybějící kontakty nebo vágní názvy pracovních pozic.
4. Věnujte 10 až 20 vteřin předvybraným profilům
Neúplné a neprofesionální profily si více vašeho času nezaslouží. Například neprofesionální fotografie mluví sama za sebe.
5. Soustřeďte se na důležitá kritéria
Porovnávejte vzdělání, zkušenosti a pozice kandidátů s požadavky na pozici, kterou chcete obsadit. Všímejte si také, v jakých skupinách vaši kandidáti jsou a jak se tam projevují.
6. Všímejte si doporučení
Hledejte uchazeče se specifickými doporučeními od jejich bývalých a současných spolupracovníků.
7. Postupujte směrem dolů
Profily zajímavých kandidátů si čtěte podrobněji. Začněte u souhrnu (Summary) a pracovní historie. Všímejte si případných delších období mezi jednotlivými zaměstnáními.
8. Ověřte si kontaktní údaje
V dolní části profilu si ověřte, zda vámi vybraní kandidáti mají zájem o kontaktování za účelem nabídek nových pracovních příležitostí a zda na sebe uvádějí kontakt.
9. Opakujte hledání
Pokud díky výše uvedeným krokům nenajdete vhodné kandidáty, opakujte celý proces po změně oboru a titulu.
10. Vyhledávejte ve firmách
Pokud selžou i další pokusy, zkuste vyhledávání podle firem. Začněte firmami, o nichž víte nebo můžete předpokládat, že u nich pracovali nebo pracují lidé, jaké hledáte.
11. Zvažte odbornou pomoc
Pokud stále tápete v tom, jak LinkedIn využít co nejefektivněji, najděte si odborné školení nebo konzultantskou společnost, která vám pomůže.
-kk-