Přestože nám doba dokáže doručit informace ve vteřině, moudrost se stále učí starou cestou. Obecně jsou ale mladí lidé kreativnější, více riskují a mají větší představivost co do řešení problémů než starší. Vzrůstající procento starších lidí v naší společnosti může znamenat zpomalení ekonomického růstu, pokud nepřijdeme na to jak "naučit starého psa novým kouskům".
Starší lidé jsou ale moudří - schopni pokládat ty správné otázky ve správném pořadí - ne tak rychlí jako mladí lidé, ale efektivnější co se týče zpracovávání podnětů. Internet dnes přináší spousty informací a podnětů, tolik, že pro někoho může být problém se v nich orientovat. Má své výhody v podobě interaktivity a nevýhody - chybí osobní kontakt. Zatím se však stále vyvíjí. Může sice urychlit náš přístup k informacím, ale zlepší také to jak se učíme učit? Jak urychlit naučení se jak řešit problémy, jak dělat správná rozhodnutí, jak komunikovat?
- Tím, že dáme mladým lidem co nejvíce příležitostí jak tyto schopnosti rozvinout. Tempo, jakým se vše mění vyžaduje kontunuální vzdělávání se. Ale pozor, rychlost nemusí vždy znamenat efektivitu - "rychle" je snadné, "dobře" obtížné.
-av-
Article source Fast Company - leading U.S. magazine and website for managers