Pozitivní vyhlídky z hlediska vzniku více pracovních míst v porovnání s těmi, které zaniknou, může očekávat pouze 5 zkoumaných zemí: Sdružení národů jihovýchodní Asie (ASEAN), Mexiko, Velká Británie, USA a Turecko.
Nedostatek potřebných dovedností postihne všechna odvětví, nejvíce se však projeví ve finančnictví, kde se do roku 2020 změní 43 % nejdůležitějších dovedností potřebných pro výkon práce.
Nejdůležitější dovednosti na světovém pracovním trhu budou v roce 2020 zahrnovat schopnost řešit složité problémy, kritické myšlení a kreativitu. Následuje řízení lidí, spolupráce a emoční inteligence.
Pozitivní zprávou je, že firmy ve všech zkoumaných odvětvích považují za nejdůležitější strategii v oblasti personálního plánování rekvalifikace svých stávajících zaměstnanců. Dále podporují rotace a další formy mobility zaměstnanců napříč firmou, nabízejí odborné stáže a hledají způsoby, jak přilákat ženy a zahraniční talenty. Naopak nábor krátkodobých nebo virtuálních pracovníků není prioritní.
Celá zpráva je k dispozici online na této stránce. Najdete zde také detailní informace k jednotlivým zkoumaným odvětvím a částem světa.
Důsledky vlivu 4. průmyslové revoluce na trh práce v České republice jsme se zabývali v tomto článku.
-kk-
Zdroj: World Economic Forum - Světové ekonomické fórum