Český trh práce zažil ve 3. čtvrtletí 2016 vrcholné období, když míra zaměstnanosti dosáhla rekordní úrovně 72,2 % a míra nezaměstnanosti klesla na hodnotu 4,0 %. Počet registrovaných volných míst se přiblížil roku 2008. Potvrzují to čísla Českého statistického úřadu.
Rostly také mzdy, především pod tlakem nedostatku pracovní síly. Průměrné mzdy se proti stejnému období předchozího roku nominálně zvýšily o 4,5 %, reálně o 4,0 %.
„Ve 3. čtvrtletí 2016 činila průměrná hrubá měsíční nominální mzda na přepočtené počty zaměstnanců v národním hospodářství celkem 27 220 Kč, což je o 1 170 Kč (4,5 %) více než ve stejném období roku 2015,“ uvedl ČSÚ v tiskové zprávě.
Spotřebitelské ceny se zvýšily o 0,5 %, reálně se tak mzda zvýšila o 4,0 %. Objem mezd vzrostl o 6,1 %, počet zaměstnanců o 1,6 %.
V podnikatelské sféře se průměrná mzda zvýšila nominálně o 4,5 %, reálně o 4,0 %, v nepodnikatelské sféře vzrostla nominálně o 4,6 %, reálně o 4,1 %.
Proti předchozímu čtvrtletí činil růst průměrné mzdy ve 3. čtvrtletí 2016 po očištění od sezónních vlivů 1,1 %.
Medián mezd činil 23 527 Kč. Oproti stejnému období předchozího roku vzrostl o 5,1 %. U mužů dosáhl 25 720 Kč, u žen 20 961 Kč. Osmdesát procent zaměstnanců pobíralo mzdu mezi 11 365 Kč a 43 349 Kč.
V 1. až 3. čtvrtletí 2016 dosáhla průměrná mzda výše 27 000 Kč, v meziročním srovnání činil přírůstek 1 101 Kč (4,3 %). Spotřebitelské ceny se zvýšily za uvedené období o 0,4 %, reálně se mzda zvýšila o 3,9 %.
Analýzu Českého statistického úřadu k vývoji trhu práce ve 3. čtvrtletí 2016, přehled průměrných mezd v jednotlivých odvětvích či přehledy vývoje mezd zaměstnanců od roku 2010 najdete na této stránce.