Brendan Browne je od roku 2010 ředitelem náboru společnosti LinkedIn, která provozuje největší světovou profesní sociální síť.
Ve své praxi narazil na dvě zásadní náborové chyby, ke kterým by podle něho nemělo docházet v žádné firmě.
Jaké chyby to jsou a jak je můžete napravit?
