Cílem tohoto článku je seznámit čtenáře s logikou vyplňování ročního evidenčního listu důchodového pojištění (RELDP) pro zaměstnankyně, které v průběhu jednoho roku nastoupí na peněžitou pomoc v mateřství (dále jen „PPM“) a které po vyčerpání řádné dovolené nastoupí na rodičovskou dovolenou, (dále jen „matky“).
