Více než čtyři tisíce manažerů HR a náboru předních firem z 50 zemí světa navštívily v říjnu 2016 konferenci profesní sociální sítě LinkedIn s názvem Talent Connect 2016 v americkém Las Vegas.
O aktuálních strategiích a budoucnosti oboru hovořilo 166 spíkrů, jejichž vystoupení sledovaly tisíce lidí prostřednictvím živého vysílání na internetu.
Mluvilo se o celé řadě témat, jako hlavní trendy se však do popředí dostalo budování značky zaměstnavatele a zkušenosti uchazečů o práci.
