Jedná se o spojení psychodiagnostických metod a nástrojů, kterými můžeme měřit jednotlivé osobnostní charakteristiky. Díky tomu dostáváme objektivní obrázek o konkrétních schopnostech, kompetencích či výkonu daného člověka. Získané údaje z psychodiagnostiky nám umožní zaměřit se s mnohem větší efektivitou na další osobnostní i týmový rozvoj účastníků.
Sestavený program je plný modelových situací, reálných aktivit i her, které kopírují specifické požadavky daného firemního prostředí.
Součástí jsou pravidelné debriefingy a vzájemné poskytování si průběžné konstruktivní zpětné vazby, na jejichž základě si účastníci uvědomují možné oblasti rozvoje.
Účastníci zažívají změny v jiném prostředí, je to prostředí nabízející často nečekané situace, prostředí, které je vytáhne z komfortní zóny.
Tento výjimečný a silný zážitek, je silným zdrojem osobnostního i profesního růstu. Je výrazným zdrojem pro další týmovou spolupráci, zdrojem silné motivace a loajality pro práci ve vaší společnosti.
A na co všechno se můžeme zaměřit?
Efektivní sdělování pokynů a sdílení informací.
Schopnosti vyjednávání a nácvik konkrétních technik.
Adaptace na nestabilní a diskomfortní prostředí.
Situační styly leadershipu.
Vedení lidí dle úrovně schopností a motivace.
Týmová spolupráce a vymezení rolí v týmu.
Rozhodovací procesy a způsob řešení problémů
Schopnost strategického myšlení.
Nabývání sebedůvěry při vystoupení z komfortní zóny.
Zralejší a objektivnější sebereflexe.
Nastavování principů work-life balance.
A na mnohé další dle Vašich konkrétních potřeb.
V čem spočívají hlavní výhody 3DC®?
Inovativní produkt pro objektivní nasměrování rozvoje zaměstnanců, který nemá na českém trhu obdoby.
Měřitelné navýšení efektivity spolupráce a interakce v týmu.
Posílení engagementu zaměstnanců.
Jedinečný zážitek v nevšedním prostředí může sloužit také jako atraktivní benefit pro zaměstnance.
Individuální závěrečná zpráva z 3DC® pro každého účastníka (včetně výsledků psychodiagnostických testů, graficky zpracovaný přehled kompetencí a návrh akčního plánu).
Osobní koučovací rozhovor se zpětnou vazbou na proběhlou akci a nastavení dalšího rozvojového plánu pro každého účastníka.
Závěrečná zpráva se shrnutými výstupy pro nejvyšší management.
Jak to celé vypadá, kam se pojede a s kým?
Jestli jsme vás zaujali, podívejte se na naše webové stránky pro více informací nebo rovnou přijďte na naši tradiční business snídani.
Tentokrát bude ve středomořském stylu, dozvíte se všechny informace o realizaci, seznámíte se s projektovým týmem, který vám připraví nabídku přesně podle vašich potřeb.
Těšíme se na vás ve čtvrtek 25. května 2017 od 9.00 hodin u nás v Konviktu.