Co je to vlastně ta značka zaměstnavatele, o které se stále více mluví v souvislosti s aktuální nízkou mírou nezaměstnanosti a nedostatkem pracovních sil?
Jednoduše řečeno je to to, co si lidé o firmě myslí jako o zaměstnavateli. Nejde přitom jen o stávající zaměstnance, ale také o ty potenciální z řad veřejnosti.
Slovníkem personálního marketingu to znamená potřebu budovat dobré jméno firmy ve vztahu k zaměstnancům i veřejnému dění a mínění za účelem získání konkurenční výhody pro nábor a udržení zaměstnanců.
