Pro náboráře není nijak neobvyklé zažívat zklamání z neúspěšných pokusů o získání slibných kandidátů. Důvody, proč se uchazeč rozhodne nepřijmout pracovní nabídku ve vaší firmě, často zůstávají neznámé.
Přesto však v této oblasti existují čtyři běžné chyby, které lze odhalit a kterým byste se vy, jako náboráři, měli vyhnout.
