Firmy, které si dokáží vybudovat pověst míst, kde lidé chtějí pracovat, mají silnou zaměstnavatelskou značku. Dobře si uvědomují, že spokojenost zaměstnanců je jedním z klíčových předpokladů, které jim zaručují konkurenceschopnost. Mnoho firem se však stále mylně domnívá, že tzv. employer branding je zbytečný nebo pro ně nedosažitelný luxus.
