Kvalitních lidí je nyní pomálu a zaujmout ty nejlepší kandidáty pracovní nabídkou je někdy těžké. O to více může náboráře mrzet, když slibný kandidát přijde na pohovor, uspěje, pozice je mu nabídnuta a on ji odmítne. Jak tomuto scénáři zabránit? Přinášíme vám čtyři tipy.