Hledáte zaměstnance na pozici programátora nebo pracovníka v IT firmě? Narážíte na to, že v tomto oboru je kvalitních pracovníků nedostatek, a nemůžete tak nikoho najít? Možná je dobré uvědomit si, jaká jsou specifika práce v IT, a to jak ty pozitivní, tak i ty negativní, a použít tyto znalosti k vypracování efektivnější strategie náboru nových pracovníků. Zde jsou specifika práce v IT, která je potřeba při výběru nového pracovníka brát v potaz.
