Každá společnost stojí na svých nejlepších pracovnících. Z personalistického pohledu jsou jistě i u vás ve firmě lidé, o které nechcete přijít, protože jsou nejen dobrými zaměstnanci s dobrými výsledky, ale zapadají i do kolektivu a vidíte v nich potenciál do budoucna. Tyto pracovníky jistě nechcete ztratit zvláště v dnešní době, kdy se kvalitní zaměstnanci shání těžko. My vám dnes ukážeme čtyři způsoby, jak toho dosáhnout.
