Jedná se o věc, která je běžnější spíše na západě než u nás. Nicméně i v České republice se začíná těšit čím dál tím větší oblibě. Řeč je o získávání referenci od bývalých zaměstnavatelů kandidáta na pozici ve vaší firmě. K čemu je tato praktika dobrá a jaké postupy dodržovat, aby pro vás měla co největší přínos?
