Dnešní technologicky pokročilá doba nabízí tak nevídané možnosti, jako je například spolupráce s externími pracovníky, kteří fungují na dálku. A nemusí se nutně jednat pouze o softwarové služby. Dnes již může na dálku pracovat i pracovník zákaznického servisu, obchodník nebo účetní. A to proto, že moderní nástroje umožňují kvalitní komunikaci na dálku, reporting i kontrolu ze strany zaměstnavatele. Jaké jsou z pohledu problematicky lidských zdrojů výhody a nevýhody najímání pracovníků, kteří pracují na dálku?
