Proces výběru nového pracovníka rozhodně není jednostranný. Především v dnešní době, kdy se firmy přetahují o kvalitní zaměstnance, si naopak pracovníci vybírají své zaměstnavatele. A díky internetu a moderním technologiím si o skutečném stavu věcí na pracovišti předem dovedou zjistit mnohem více, než tomu bylo v minulosti. Existují například platformy, které fungují jako jakési databáze recenzí zaměstnanců na zaměstnavatele. Co si potenciální zaměstnanci předem zjišťují o budoucích zaměstnavatelích a na jaké informace, které o vaší firmě kolují, byste si především měli dát pozor?
