Doba se digitalizuje rychleji, než kdy jindy. Zřejmě je už na čase operovat s tím, že lidé by mohli pracovat vedle technologií, které jim spoustu práce ušetří, nikoliv s tím, že stroje lidskou pracovní sílu nahradí úplně. Digitalizace se pochopitelně dotýká i HR pracovníků, kteří budou mít klíčovou roli v přechodném procesu k automatizaci.
