Všimli jste si někdy toho, že váš zaměstnanec není z práce, po které tak dlouho toužil, stoprocentně nadšený? Vnímáte z něj najednou smíšené pocity, a to už jen po pár týdnech ve firmě? Příčinou může být špatně zvolený postup během adaptačního procesu - onboardingu.
