„KPI“, neboli „Key Performance Indicators“, jsou výkonností parametry, na základě kterých může probíhat odměňování zaměstnanců. Definice těchto parametrů může vypadat různě a v dnešním článku se podíváme na to, jak zakomponovat KPI do odměňování prodejců a zaměstnanců na obchodních pozicích, kteří jsou zároveň odměňováni i na základě svých prodejních čísel.
