Vzhledem k situaci na trhu práce, kdy je málo kandidátů a kvalitní pracovníci se shání složitě, není čas na chyby v náborovém procesu. Přesto je ale mnozí (i zkušení) personalisté dělají. V tomto článku si ukážeme 7 fatálních chyb náborového procesu, kterých byste se měli za každou cenu vyvarovat.
