Vybrat vhodného vedoucího obchodního týmu je úkol hodný skutečně zkušeného a schopného náborového pracovníka. Nový vedoucí obchodního týmu si totiž musí nejen sednout se členy daného týmu, ale musí mít i potřebné zkušenosti a předpoklady a především musí souznět s prioritami a filozofií vaší společnosti. A proto se podíváme na čtyři otázky, které byste měli takovému kandidátovi na pohovoru položit.
