Detailně zaostříme na legislativní změny, které Vás v roce 2023 čekají, zejména:
Pracovněprávní aktuality a připravovanou novelu zákoníku práce 2023
- transpozice dvou evropských směrnic
- detailní úprava práce na dálku
- doručování v pracovním právu s ohledem na digitalizaci
- garance práva na dovolenou a přestávek v práci
- změny v informační povinnosti zaměstnavatele
- novinky v úpravě DPP a DPČ
Whistleblowing a jak se s ním poprat v praxi
- evropská právní úprava a její implementace do českého práva
- whistleblower officer a jeho povinnosti
- úloha HR oddělení
Ze všech úhlů pohledu rozebereme tato témata:
Z obýváku, z kanceláře, od moře – práce na dálku z pohledu pracovního práva
- klíčové otázky a jejich řešení podle dosavadní právní úpravy
- zásadní novinky vyplývající z novely zákoníku práce
O čem se (ne)mluví – psychologické a manažerské aspekty práce na dálku
- home a office a důvěra
- home office a hranice (hraniční porucha společnosti)
- home office a řízení lidí (loajalita, sdílení, motivace…)
Když „o nic přece nejde“ neplatí – Bossing a mobbing na pracovišti
- vymezení pojmů a zakotvení v právních předpisech
- pravidla prevence a jejich nastavení
- právní možnosti obrany zaměstnance
- příklady z praxe
O čem se (ne)mluví v souvislosti s šikanou na pracovišti
- zákon versus vnímání aneb fakta versus pocity
- moc a zacházení s ní: kdo je dnes na pracovišti ten mocný?
- psychické zneužívání na pracovišti: prvky, znaky, obrany
Rovní a nerovní aneb diskriminace a nerovné zacházení v zaměstnání
- pracovněprávní otázky a jejich řešení
- rozdíly v pojmech z pohledu práva
- kdy k diskriminaci a k nerovnému zacházení zpravidla dochází?
- jak jim na pracovišti předcházet?
Magnoli.cz – Cesta od diverzity k pestrosti a od firem k zaměstnancům
- co je diverzita pro firmy a co pro zaměstnance?
- jak odlišnost a inovativní přístupy pomáhají k větší rovnováze a lepším výsledkům
- příčiny předsudků vůči diverzitě ve firmách
- jak to změnit – příběhy, zkušenosti, výzkumy
Setkáte se se špičkovými odborníky v oblasti pracovního práva, koučinku a firemní komunikace:
Mgr. Daniel Vejsada - Advokát PRK Partners. Ve své praxi se zaměřuje na oblast pracovního práva. Zastupuje klienty v soudních řízeních, asistuje klientům při ukončování pracovních poměrů zaměstnanců a intenzivně se věnuje moderním trendům v pracovním právu – elektronizaci a digitalizaci.
Mgr. Veronika Plešková, LL.M. - Advokátka, specialistka na oblast pracovního, imigračního a obchodního práva a práva sociálního zabezpečení.
Mgr. Oldřich Kvasnička - jednatel společnosti Aperta, kouč, lektor. Více než 20 let školí a trénuje soft skills. Také vede workshopy a týmové koučinky. Specializuje se na oblast motivace, leadershipu, účinného ovlivňování a on-line managementu. Je vyhledávaným konzultantem na transformační a změnový leadership a oblast firemní či týmové kultury.
Tomáš Poucha - Spoluzakladatel portálu Magnoli.cz, zakladatel Marketingového institutu, ředitel Institutu interní komunikace.
Antonín Parma - Spoluzakladatel portálu Magnoli.cz.
Pojďme se potkat, diskutovat a rozšířit své obzory.
Kdy? V úterý 15. listopadu 2022
Kde? Praha nebo on-line
Cena: on-line varianta 5 900 Kč bez DPH, prezenční varianta s 20% slevou 4 792 Kč bez DPH