„Budeme se zabývat pociťováním vlastních možností. Velmi často můžeme slyšet, že generace, které vyrostly v blahobytu, jsou méně odolné a zranitelné. Proto se znovu objevuje koncept nezdolnosti. Budeme se zamýšlet nad tím, proč je nezbytné stát se odolným, ale také zůstat křehkým a zranitelným, a jak jedno nejde od druhého oddělit," říká František Hroník, zakladatel společnosti MotivP, který je zároveň hlavním řečníkem seminářů.
"Když bychom si vytvořili brnění, přes které by se nás nic nedotklo, tak se staneme neživotnými. Nezdolností a křehkostí se budeme zabývat nejen individuálním rozměrem. Například se můžeme dočíst, jak která banka prochází zátěžovými testy. Každá organizace potřebuje mít pocit vlastní hodnoty, být odolná, zvládat nejistoty a nepříznivé podmínky. Když jedem na hranici svých možností, tak nezbytně zažíváme neúspěchy,“ doplňuje F. Hroník.
Program přednášky:
- V čem tkví pocit vlastní hodnoty?
- Dá se budovat vlastní hodnota?
- Souvisí to se sebevědomím?
- Co je důležité budovat dohromady s odolností?
- Proč je dobré být zranitelným?
Business Brunch® není pouze sérií samostatných přednášek, ale komplexním a kvalitním celoročním vzdělávacím programem. Tyto události nabízejí inspirativní setkání a přínosné diskuse, které vás budou motivovat a rozvíjet ještě dlouho poté.
Kompletní přehled přednášek Business Brunch® naleznete ZDE.
FRANTIŠEK HRONÍK
Hlavním lektorem Business Brunche je František Hroník, který vystoupí na každé z 6 událostí. František Hroník je původním vzděláním klinický psycholog, který se již několik let věnuje řízení lidských zdrojů, managementu a koučinku. Je autorem několika odborných publikací v oblasti personální psychologie a v byznys prostředí se sám aktivně pohybuje.
V roce 1996 založil vzdělávací a poradenskou agenturu MotivP, která patří V České Republice a na Slovensku ke špičce svého oboru. Díky svému progresivnímu přístupu a využívání moderních metod a technologií ve firemním vzdělávání patří František Hroník k nejuznávanějším českým psychologům v oblasti personální psychologie.