Najít a oslovit kvalitní kandidáty je dnes náročnější než kdy dříve. Firmy čelí nedostatku odborníků, a i proto je role recruiterů klíčová. Bohužel se často dopouštějí chyb, které jim ve vyhledávání a nabírání kvalitních uchazečů brání. Jaké chyby jsou ty nejzásadnější a jak se jim vyhnout?
